L’APCMC et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada ont conclu une entente de principe concernant le groupe UT, à la suite d’une séance de négociations collectives qui a eu lieu du 3 juin au 12 juillet 2019.

Les points saillants de l’entente de principe sont les suivantes:

• Ajustements aux taux de rémunération:
  • En vigueur le 1er juillet 2018 – augmentation aux taux de rémunération: 2,00%
  • En vigueur le 1er juillet 2019 – augmentation aux taux de rémunération: 2,00%
  • En vigueur le 1er juillet 2020 – augmentation aux taux de rémunération: 1,50%
  • En vigueur le 1er juillet 2021 - augmentation aux taux de rémunération: 1,50%
• Ajustements aux salaires
  • À compter du 1er juillet 2018 - ajustement de 0,80% aux taux de rémunération pour tous les niveaux de l’UT
  • À compter du 1er juillet 2019 - ajustement de 0,20% aux taux de rémunération pour tous les niveaux de l’UT
• Indemnités de déplacement pour les congés sabbatiques
• Un article sur le congé pour violence domestique
• Amélioration des congés de maternité et parentaux
• Un article sur le congé de soignant
• Une lettre d’entente du directeur qui
  • renouvelle tous les mémorandums d’accord qui n’ont pas été modifiées lors de la présente ronde de négociations collectives
  • s’engage à former un comité mixte chargé d’examiner la répartition de la charge d’enseignement et de remédier les inégalités

Le comité de négociation organisera des séances d’information sur l’entente de principe et tiendra un vote de ratification dans les prochaines semaines. Une annonce sera faite sur le lieu et l’heure de la réunion de ratification. Les séances d’information et les votes auront lieu au CMR, au CMRSJ et au CFC, et des dispositions seront prises pour le vote des absents.

Les membres de l’APCMC auront sans doute de nombreuses questions et sont invités à assister aux séances de vote de ratification pour plus d’informations. Les membres peuvent également s’adresser aux membres du comité de négociation de l’APCMC, Dr. Jean-Marc Noël (négociateur en chef president@cmcfa-apcmc.ca), Dr Sylvain Leblanc (CMR leblanc@cmcfa-apcmc.ca), Dre Helen Luu (CMR grievanceofficer@cmcfa-apcmc.ca), Dre Barbara Falk (Agente légale, CFC legalofficer@cmcfa-apcmc.ca) et Dr Charles-Philippe Courtois (CMRSJ courtois@cmcfa-apcmc.ca).